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#film
01 | Kunde
MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Die MENNEKES Gruppe ist führender Hersteller von Industriesteckvorrichtungen und eMobility-Ladelösungen. Seit 2014 ist der Ladestecker „Typ 2“ per EU-Gesetz der Standard für E-Fahrzeuge in ganz Europa. Das 1935 gegründete mittelständische Familienunternehmen aus dem Sauerland ist mit Tochtergesellschaften und Vertretungen in über 90 Ländern präsent und beschäftigt weltweit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
02 | Aufgabe
Durch die Corona-Pandemie hat sich auch das Recruitung neuer Fachkräfte deutlich erschwert. Die großen Berufsmessen und der persönliche Kontakt erleichtern es ungemein, potentielle neue Mitarbeiter:innen für das Unternehmen zu gewinnen.
Im direkten Austausch mit den Verantwortlichen aus der Personalabteilung haben wir so schnell die Idee entwickelt, die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei MENNEKES mit modernen Recruitung-Filmen umzusetzen.
03 | Umsetzung
Wie lässt sich am besten das Gefühl für die Arbeit bei MENNEKES vermitteln und eine gute Balance zwischen Unterhaltung und Information finden?
Mit dieser Frage starteten wir in die Konzeption der Recruitung-Filme für MENNEKES.
Die Entscheidung fiel auf mehrere Filme, die die potentiellen Bewerber:innen zielgruppengerecht ansprechen sollen: Zunächst haben wir einen Imagefilm produziert, der einen allgemeinen Überblick über die Berufe und Ausbildungen bei MENNEKES gibt, gefolgt von einem Film, der sich auf die technischen Berufe fokussiert und einem Film, der die Berufe im kaufmännischen Bereich vorstellt.
Nach und nach sollen diese Filme um einzelne Job-Portraits ergänzt werden, also dem filmischen Blick über die Schulter einzelner Azubis.
Wichtig war: Die Filme müssen zielgruppengerecht produziert werden, man darf sich selber nicht zu ernst nehmen und das ein oder andere Wortspiel muss auch seinen Platz finden.
Aber überzeug dich selber:
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„Bei MENNEKES bilden wir seit Jahrzehnten erfolgreich aus. Damit das so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach tollen neuen Azubis für unsere kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufe. Kreative, zielgruppengerechte Recruiting-Maßnahmen wie unsere Azubi-Videos helfen uns, die passenden Nachwuchstalente zu finden.
Wenn das Ganze dann auch noch so unkompliziert und kreativ wie bei der Zusammenarbeit mit MEDIENWERK von statten geht, dann ist das schon fast nicht zu toppen.“
Christian Pickan, Zentrales Personalwesen & technischer Ausbildungsleiter
